Το EMIRE (Empowerment of migrant and refugee women) στοχεύει στην ενδυνάμωση των γυναικών με μεταναστευτικό/προσφυγικό υπόβαθρο για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης. Το EMIRE αναπτύσσει έννοιες και εργαλεία για κοινωνικούς λειτουργούς, συμβούλους απασχόλησης και εθελοντές για την υποστήριξη της διαδικασίας ενδυνάμωσης, επιτρέποντας στις γυναίκες να γίνουν αυτοδύναμες στη διαδικασία ένταξής τους. Επιπλέον, υποστηρίζεται η θετική αντίληψη των γυναικών με μεταναστευτικό/προσφυγικό υπόβαθρο στην αγορά εργασίας και προωθείται έτσι η ένταξη. Από το 2015, περίπου 800.000 γυναίκες έχουν έρθει στην Ευρώπη ως αποτέλεσμα της προσφυγικής κρίσης, το 44,1% αυτών είναι ηλικίας 18-45 ετών, ενώ η μισή από αυτή τη δηλωθείσα ομάδα δεν εργάζεται στη χώρα υποδοχής. Τα κυριότερα εμπόδια για τις γυναίκες με μεταναστευτικό/προσφυγικό υπόβαθρο κατά την προσπάθειά τους να εισέλθουν στην αγορά εργασίας είναι: αναγνώριση των προσόντων και της προηγούμενης επαγγελματικής εμπειρίας- χαμηλότερες γλωσσικές δεξιότητες σε σχέση με τους άνδρες της ίδιας ομάδας (συνήθεις λόγοι: χαμηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης στις χώρες προέλευσης, λιγότερη πρακτική λόγω έλλειψης κοινωνικών επαφών στην Ευρώπη λόγω των κυρίαρχων οικογενειακών δομών)- ανισότητα των φύλων. Για πολλές γυναίκες, η Ευρώπη σημαίνει μια ρεαλιστική ευκαιρία για την οικοδόμηση μιας δικής τους επαγγελματικής ταυτότητας και προσθέτει στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, καθώς μόνο το 1/3 από αυτές εργάζονταν πριν από τη μετανάστευση. Επιπλέον, το EMIRE συμβάλλει στον προβληματισμό σχετικά με τις παραδοσιακές οικογενειακές δομές, δεδομένου ότι οι γυναίκες με μεταναστευτικό/προσφυγικό υπόβαθρο μεταναστεύουν κυρίως με τις οικογένειές τους και παραμένουν σε παραδοσιακούς οικογενειακούς αστερισμούς.