El objetivo de EMIRE (Empoderamiento de las mujeres migrantes y refugiadas) es capacitar a las mujeres de origen inmigrante/refugiado para que se integren en el mercado laboral y fomentar la inclusión social. EMIRE desarrolla conceptos y herramientas para que los trabajadores sociales, los asesores de empleo y los voluntarios apoyen el proceso de empoderamiento y permitan a las mujeres ser autónomas en su propio proceso de integración. Además, se apoya en una percepción positiva de las mujeres de origen migratorio/refugiado en el mercado laboral y se promueve así la integración. Desde 2015, unas 800.000 mujeres han llegado a Europa como resultado de la crisis de los refugiados, el 44,1% de ellas tienen entre 18 y 45 años, mientras que la mitad de este grupo declarado no tiene empleo en el país receptor. Los principales obstáculos para las mujeres de origen inmigrante/refugiado a la hora de entrar en el mercado laboral son: el reconocimiento de las cualificaciones y las experiencias profesionales previas; un menor conocimiento del idioma que los hombres del mismo grupo (razones comunes: menor nivel de escolarización en los países de origen, menor práctica por la falta de contactos sociales en Europa debido a las estructuras familiares predominantes); la desigualdad de género. Para muchas mujeres, Europa significa una oportunidad realista de construir una identidad profesional propia y se suma a la obtención de cualificaciones profesionales, ya que sólo 1/3 de ellas tenía un empleo antes de emigrar. Además, el EMIRE ayuda a reflexionar sobre las estructuras familiares tradicionales, ya que las mujeres de origen inmigrante/refugiado emigran en su mayoría con sus familias y permanecen en entornos familiares tradicionales.